Wie kommen kleine und mittelständische Unternehmen aus der Krise? Auf jeden Fall braucht es auch viel Mut. Und hier kommt Führungskräften eine entscheidende Rolle zu: Auf der einen Seite muss man sich selber motivieren, trotz schlechter Quartalszahlen, Umsatzeinbruch und unsicheren Zukunftsaussichten. Auf der anderen Seite kommt Führungskräften aber auch die Rolle als Motivator für Mitarbeiter und Angestellte zu. Im #afterLunchTreff Nummer 73 des Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) verrät Dr. Oliver Haas, Gründer und Geschäftsführer der Corporate Happiness GmbH, drei Tipps, wie Sie eine neue Aufbruchsstimmung entfachen können und so aus der eigenen Ohnmacht aussteigen:
Video: Mit Mut aus der Krise
Durch die Corona-Krise sind Führungskräfte besonders als Motivatoren gefordert. (Bild: Pixabay)
