Die Erwerbslosigkeit von jüngeren Personen unter 25 Jahren hat im Vorjahresvergleich im Mai 2014 in der Europäischen Union um 8,2 Prozent abgenommen. Die Erwerbslosenquote liegt bei 22,2 Prozent. Die höchsten Quoten gibt es in Griechenland und Spanien mit über 50 Prozent. Im Vergleich dazu liegt sie in Deutschland bei 7,8 […]
Deutschlands Bevölkerung wächst – allerdings nur in den Großstädten. So wollen auch immer mehr Arbeitnehmer ihre beruflichen Ziele in den Metropolen verwirklichen. Welche Potentiale in den einzelnen Städten aber tatsächlich schlummern, ist von außen meist schwer einzuschätzen. Dieser Frage widmet sich der Karriere-Atlas der Online-Jobbörse Yourfirm. Er analysiert die wichtigsten […]
Der deutsche Mittelstand hat Nachholbedarf bei der betriebliche Altersversorgung: Nur rund die Hälfte der mittelständischen Unternehmen bietet ihren Mitarbeitern diesen Benefit, während bereits 98 Prozent der Großunternehmen Versorgungswerke für ihre Mitarbeiter installiert haben. Dies ist ein Ergebnis der Studie „Betriebliche Altersversorgung“ der Managementberatung Kienbaum. Grundlage der Studie sind die aus […]
Es sollte ein Rückkehrprogramm für Fachkräfte nach Bayern werden, und kostete den Freistaat Bayern rund 1,1 Millionen Euro. Die Idee erschien verlockend: mit dem Programm sollten rückkehrwillige, hoch qualifizierte Arbeitnehmer mit neuen Arbeitgebern in Kontakt gebracht werden. Eine Geschäftsstelle in München bot Hilfe bei Bewerbungen und bei der Wohnungssuche. Vollmundig […]
Es ist eine BVMW-Premiere: unsere erste virtuelle Veranstaltung! In Kooperation mit dem IBB Institut für Berufliche Bildung AG wagen wir das Experiment und bieten erstmalig eine Veranstaltung an, bei der Sie bequem an Ihrem Computer im Büro, zuhause oder wo auch immer dabei sein können. Das Thema: die Generation Y. […]
Das Great Place to Work® Institut Deutschland hat heute in Zusammenarbeit mit dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und der ZEIT Verlagsgruppe den regionalen Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber“ gestartet. Ziel der Initiative ist es, die bayerischen Unternehmen darin zu unterstützen, ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber zu überprüfen, mit anderen zu […]
Gut ausgebildete SAP-Fachkräfte erwarten glänzende Aussichten, denn die Nachfrage nach Beratern und Anwendungsspezialisten für die Unternehmenssoftware von SAP ist im vergangenen Jahr um rund 30 Prozent gestiegen. Dies ist das Ergebnis einer Analyse des deutschen Stellenmarktes durch den Weiterbildungsspezialisten WBS Training AG. Demnach waren im Januar 2014 über 15.600 Stellenangebote […]