Rechtstipps Archive | Wirtschaftsnachrichten & Politik: Online Mittelstand Magazin München Bayern Deutschland

Weiter keine Planungssicherheit für Unternehmen bei der Vorsatzanfechtung

In der deutschen Insolvenzordnung (InsO) mit ihren 379 Paragraphen ist alles in Bezug auf die ‚Insolvenz‘ geregelt. Die Insolvenz ist ein komplexer und in ihren Auswirkungen oft sehr nachhaltiger Umstand, …weiterlesen

Datenschutz Tracking Software Mittelstand

Checkliste: Datenschutz beim Einsatz von Tracking-Software

Um die Nutzerzahlen einer Website, die Bestellrate in Onlineshops oder den Erfolg einer Marketing Kampagne auszuwerten, nutzen Unternehmen und Agenturen Tracking-Tools und Analysedienste. Im Markt gibt es eine Vielzahl professioneller …weiterlesen

GmbH-Geschäftsführer-Haftung noch vor der Berufung

Sie machen sich strafbar, wenn Sie bei Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung Ihrer GmbH die Eröffnung des Konkursverfahrens oder des gerichtlichen Vergleichsverfahrens verschleppen. Die GmbH-Geschäftsführer-Haftung gilt auch dann, wenn Sie noch gar …weiterlesen

Das Bundesarbeitsgericht hat die Rechte von Arbeitnehmern deutlich gestärkt: Mitarbeiter-Überwachung ist nur in engen Grenzen möglich

Mitarbeiter-Überwachung nur bei konkretem Verdacht

In seiner heutigen Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht die Rechte von Arbeitnehmern gestärkt. Überwachungen durch den Arbeitgeber (z.B. während einer Krankschreibung) sind nur dann zulässig, wenn ein konkreter, tatsachengestützter Verdacht auf …weiterlesen

Das neue Gesetz zum Mindestlohn legt in machen Branchen die Latte höher als bisher. Die neuen Regelungen verunsichern viele Unternehmer.

Mindestlohn: Das müssen Sie als Unternehmer wissen (Teil 3 von 3)

Die neue Mindestlohn-Regelung führt in deutschen Unternehmen fast aller Größenordnung zu deutlicher Verunsicherung und zahlreichen Fragen. Rechtsanwältin Simone Weber aus München erläutert in einem dreiteiligen Beitrag exklusiv für mittelstandinbayern.de, was …weiterlesen

Betriebsrat: Keine Mitbestimmung bei Facebook-Seite

Dem Betriebsrat steht bei der Einrichtung einer Facebook-Seite durch den Arbeitgeber kein Mitbestimmungsrecht zu. Die Seite ist keine technische Einrichtung, die dazu bestimmt ist, das Verhalten oder die Leistung der …weiterlesen

Keine Weitergabe der Privatanschrift

Arbeitgeber dürfen die Privatanschrift Ihrer Angestellten nicht an Dritte weitergeben. Da die Daten allein mit Blick auf das Beschäftigungsverhältnis erhoben wurden, die Übermittlung an Dritte aus datenschutzrechtlichen Gründen verboten. Das …weiterlesen