Alles Verhandlungssache
Nicht nur auf dem Basar und bei Eurorettungsschirmen kommt es auf das richtige Verhandlungsgeschick an. Auch in Betrieben tragen Verhandlungen in fast allen Bereichen entscheidend...
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Stress und Belastung: Vorgesetzte sind zufriedener als Angestellte
Nicht eine Vielzahl von parallel laufenden Projekten oder die viel zitierte EMail-Flut sind die Hauptursachen von Stress im Arbeitsalltag. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie...
Bayerns beste Arbeitgeber 2015: IT-Unternehmen dominieren
Die Gewinner des regionalen Arbeitgeber-Wettbewerbs „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ stehen fest. In diesem Jahr schneiden IT-Unternehmen in allen Kategorien besonders gut ab. Mehr als 50...
Talentmanagement für den Praktiker
Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen hängt mehr und mehr davon ab, ob sie über leistungsfähige und talentierte Mitarbeiter verfügen. Aber vor dem Hintergrund des demografischen...
Mehr Mitarbeitermotivation durch gezieltes Office-Design
Der Mensch verbringt am Arbeitsplatz, an dem er ständig auf Hochtouren läuft – üblicherweise fast so viel Zeit, wie entspannt in seinem Wohnzimmer daheim. Die...
Schlüsselfaktoren – warum sich Mitarbeiter engagieren
Eine aktuelle Studie von MSW Research, der TH Deggendorf und Dale Carnegie Training erforscht die Schlüsselfaktoren, die das Engagement von Mitarbeitern, und somit auch ihre...
Führungskräfteentwicklung: Deutschland abgeschlagen
Nur zwölf Prozent der deutschen Unternehmen finden, dass der eigene Nachwuchs den Bedarf an Führungskräften deckt. Im internationalen Vergleich sind die USA und Kanada Vorreiter...
Die Welt ist mobil: Deutschland als Arbeitsland immer beliebter
Deutschland ist nach den englischsprachigen Ländern USA, Großbritannien und Kanada das beliebteste Land weltweit, wenn es um einen Job im Ausland geht. Das belegt eine...
Die unterschätzte Wirkung von Mitarbeiterbefragungen
Viele Mittelständler nutzen Mitarbeiterbefragungen (MAB) ausschließlich, um Auskunft über die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erhalten oder die Qualität der Führungskräfte. Doch wirklich mit den Ergebnissen...
Gute Jobaussichten zum Jahresende – nur im Westen droht Einbruch
Deutschlands Arbeitgeber bleiben einstellungsfreudig, so das Ergebnis des Manpower Arbeitsmarktbarometers für das vierte Quartal 2014. Auch wenn sich konjunkturelle Frühwarnzeichen mehren, liegt der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick...
