Upgrade für Firmenküchen: neue Standards sorgen für Wohlfühlatmosphäre

In den Küchen der Firmen bereiten sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Essen zu. Eine Mikrowelle sowie ein Kochfeld gehören bereits seit einigen Jahren zum Standard in den meisten Küchen. Hinzu kommt, dass natürlich auch Kühl- und Gefrierschränke genutzt werden können, um Speisen zu lagern.

Besonders viel Wert wird in den Büros und auch in den Küchen traditionell auf die Versorgung mit Kaffee und Tee gelegt. Ein hochwertiger Vollautomat sorgt automatisch dafür, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und sich über eine gute Versorgung freuen. Häufig werden farbige Kaffeevollautomaten fürs Büro individualisiert, so dass sie z.B. zu den Firmenfarben oder zum Design des Büros passen:

• Individuelle Gestaltung der Kaffeevollautomaten für das Büro
• Mehr als 3.500 RAL Farben stehen zur Verfügung
• Serviceleistungen (z.B. Versorgung mit Kaffeebohnen) können im Paket gebucht werden

Die Kaffeevollautomaten aus den Produktlinien miniBona, multiBona sowie Crema Duo von Kaffee Partner können in mehr als 3.500 RAL Farbtönen gestaltet werden. Wer möchte, kann somit seinen Kaffeevollautomaten in der eigenen Lieblingsfarbe oder sogar in einem Sonderlack gestalten lassen. Somit wird der Vollautomat zum echten Eyecatcher im eigenen Büro. Sämtliche Farbtöne können in den Varianten Seidenglanz sowie Glanz oder aber auch Matt oder Seidenmatt aufgetragen werden. Derzeit entscheiden sich viele Firmen für farbenfrohe Varianten, die für eine positive Stimmung und Atmosphäre im Büro sorgen. Gerade grün sowie rot, orange oder ein helles blau werden gerne geordert.

Welche Service Leistungen werden zu den Kaffeevollautomaten geboten?

Wer sich für einen Kaffeevollautomaten entscheidet, profitiert davon, dass zahlreiche Serviceleistungen inkludiert werden können. Dies sorgt dafür, dass nicht nur ein Gerät vor Ort steht, sondern auch die Versorgung mit den richtigen Kaffeebohnen sowie Topping und Co. gewährleistet wird. Im Rahmen der Servicemöglichkeiten kann also für den optimalen Kaffeegenuss gesorgt werden.

Obstkörbe gehören in modernen Büros zum guten Ton!

In modernen Büros gehört es zum guten Ton, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit frischem Obst versorgt werden. Das bedeutet, dass z.B. einmal in der Woche ein Obstkorb in der Küche aufgestellt wird. Diese Services werden in den meisten Unternehmen ausgelagert. Das bedeutet, dass ein Lieferant sich darum kümmert, dass zu den vorgegebenen Terminen ein frischer Obstkorb nach Wunsch geliefert wird und der alte Obstkorb wieder mitgenommen wird. Generell gehören Äpfel, Bananen sowie Obst der Saison in immer mehr Unternehmen zum absoluten Standard und sorgen dafür, dass die Belegschaft bei Laune gehalten wird und sich gleichzeitig gesund ernährt.

• Obstkörbe werden mind. Einmal in der Woche aufgefüllt
• Die Versorgung wird durch Lieferanten sichergestellt

Dass es nicht nur gute Vitamine sein können, die für gute Laune sorgen dürfte den meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern klar sein. In einigen Firmen gibt es eine kleine Snackbar, in der Schokolade oder andere Kleinigkeiten bereitliegen. Wer zwischen den Meetings und Arbeitsschritten etwas naschen möchte, findet hier meist das Richtige. Häufig zeigt sich, dass der Konsum an Süßwaren gar nicht so hoch ist, sofern diese dauerhaft angeboten werden.

Warum ist den meisten Firmen die Wohlfühlatmosphäre auf der Arbeit wichtig?

Viele Firmen werben damit, dass sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas bieten. Das bedeutet, dass durch Kaffeevollautomaten sowie Obstkörbe ein Benefit geboten wird, den es in anderen Unternehmen so nicht gibt. Bereits in Vorstellungsgesprächen wird von Firmenseite häufig damit geworben, dass entsprechende Benefits geboten werden. In den vergangenen Jahren hat sich die Erwartungshaltung der Bewerberinnen und Bewerber geändert. Viele gehen davon aus, dass ein Kaffeevollautomat sowie andere Annehmlichkeiten zum Standard gehören. Wer bereits in einem Unternehmen gearbeitet hat, dass solche Leistungen anbietet, wird auch in Zukunft nicht darauf verzichten wollen.

Das richtige Verhalten im Büro

Wer aufgrund seiner Tätigkeit oder der häuslichen Gegebenheiten nicht zu Hause arbeiten kann, muss am Arbeitsplatz auf das richtige Verhalten achten. Selbstverständlich gehören die Abstandsregeln dazu. Hierfür gibt es über KAISER+KRAFT gute Lösungen für Bodenmarkierungen und Warnschilder. Auf das Händeschütteln sollte verzichtet werden. Es gibt andere Möglichkeiten, die Kollegen und Vorgesetzten freundlich zu begrüßen. Zum Schutz vor Infektionen sollten sich die Mitarbeiter regelmäßig die Hände desinfizieren.

Möglichkeiten für die Prävention im Büro

Um Corona-Infektionen, aber auch die Infektion mit Erkältungskrankheiten zu vermeiden, kommt es auf häufiges Stoßlüften an. Das Lüften sollte mehrmals täglich erfolgen, vor allem, wenn häufig Kunden im Büro empfangen werden. Luftbefeuchter sind in verschiedenen Varianten verfügbar und können Infektionen entgegenwirken. Die Corona-Viren können sich bei einer Luftfeuchtigkeit von etwa 50 Prozent schlechter verbreiten. In den Büros und in den Aufenthaltsräumen sollten Desinfektionsmittel-Spender aufgestellt werden. Arbeitsflächen, aber auch Gegenstände, die von mehreren Mitarbeitern genutzt werden, wie Kopierer oder andere Geräte, sollten regelmäßig desinfiziert werden. Mit Schildern wird auf das Tragen von Masken und auf die Abstandsregeln hingewiesen. Maskenpflicht sollte für alle Besucher gelten.

So klappt es mit dem Wohlfühlfaktor

Trotz aller Hygiene- und Präventionsmaßnahmen sollte der Wohlfühlfaktor nicht zu kurz kommen. Pflanzen im Büro verbessern das Klima und schaffen eine angenehme Atmosphäre. Pflegeleicht sind Kunstpflanzen, die täuschend echt wirken. Wasser- und Pflanzenwände tragen zur Luftreinigung bei und sind auch optisch attraktiv. Tageslichtlampen sind dem natürlichen Licht nachempfunden und fördern die Energie.

Um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern, können Unternehmer den Mitarbeitern frisches Obst anbieten oder verschiedene Getränke wie Tee, Kaffee, Mineralwasser und Säfte kostenlos zur Verfügung stellen. Auch Sport- oder Massageangebote im Unternehmen werden von den Mitarbeitern gern angenommen. Voraussetzung ist die Einhaltung der Hygieneregeln. Die gesunde Ernährung, aber auch Sport steigern die Abwehrkräfte der Mitarbeiter und tragen zu mehr Motivation bei.

Wie wird es weitergehen?

Es ist nicht abzusehen, wie sich die Corona-Krise weiterentwickelt. In der kalten Jahreszeit ist mit vielen Neuinfektionen zu rechnen. Das kann zu einer erneuten Verschärfung der Regeln im Büro führen. Daher müssen die Hygieneregeln im Unternehmen strikt eingehalten werden. Führungskräfte können mit ihrer Vorbildwirkung dazu beitragen, dass die Mitarbeiter diese Regeln beachten.

Fazit: Die Corona-Krise hat zu vielen Veränderungen in der Arbeitswelt geführt. Unternehmen können trotz strenger Hygienevorschriften eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Das gelingt mit verschiedenen Büroaccessoires, einer guten Beleuchtung, aber auch mit Angeboten wie Obst oder Getränken. Zur Prävention dienen Desinfektionsmittel und häufiges Lüften der Büro- und Aufenthaltsräume.

Positives Arbeitsklima

Unternehmen wissen heutzutage, wie wichtig ein gutes Arbeitsklima ist. Dazu gehören auch ansprechend gestaltete Räumlichkeiten, die sich positiv auf die Identifikation des Mitarbeiters mit dem Unternehmen und die Förderung der Motivation und Kreativität der Mitarbeiter auswirken. Darüber hinaus sendet Kunst auch Botschaften nach außen, sei es an Kunden oder Gäste: Offenheit für Kunst vermittelt Aktualität, Flexibilität und auch die Fähigkeit, Neues zu wagen. Um für diesen Bedarf das Richtige zu finden, greift Uta Römer auf eine jahrzehntelange Expertise als Autorin und Redakteurin im Bereich internationaler, aktueller Kunst zurück. Es gilt, die unterschiedlichen Voraussetzungen der Unternehmen zu erfassen und die passgenaue Kunst für die Räume zu finden. „Wir nehmen uns viel Zeit, den riesigen, aktuellen Kunstmarkt ständig zu sondieren und Packendes sowie Passendes für unsere Kunden zu finden“, so Geschäftsführerin Uta Römer. Eine fachgerechte Kuratierung der Präsentation ist die Voraussetzung dafür, dass Kunst im Unternehmen überzeugen kann. Regelmäßige Wechsel der Kunstwerke ermöglichen es, jeweilige Vorlieben im Unternehmen zu berücksichtigen.

Regionalität als Standortfaktor

Gestartet in München weitete sich das Tätigkeitsfeld der Agentur insachenkunst schnell auf das oberbayerische Umland aus. Die Regionalität ist für insachenkunst ein wichtiges Kriterium in der Künstlerauswahl. So bieten München und das Umland eine immens große Auswahl an spannenden Künstlern. Mit der Präsentation der Kunstwerke zeigen die Unternehmen Verantwortung und unterstützen das kulturelle Klima vor Ort, das mitunter ein attraktiver Faktor in der Entscheidung für den Standort eines Unternehmens ist.

Ein entscheidender Aspekt für Kunst in Unternehmen ist die Finanzierung einer Präsentation. Mit der Möglichkeit Kunst zu leasen bieten sich steuerliche Vorteile sowie die Option, Bilder zu wechseln und schnell auf veränderte Situationen (wie Umbau oder Umzug) zu reagieren. Ein Konzept, dass sich bei den europäischen Nachbarn bereits bewährt hat.