Neue Ansätze in der Personalarbeit von KMU
17. Mai 2013 | Von Achim MichelDer demographische Wandel und der wachsende Fachkräftebedarf sowie die zunehmende Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt stellen vor allem kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) zunehmend vor neue personalpolitische Herausforderungen. Ziel der Tagung “Vorteil Vielfalt – neue Ansätze in der Personalarbeit von KMU” am 11. Juni in München ist es, eine breite Palette praxiserprobter vielfaltsorientierter Strategien in der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung für KMU durch eine Reihe hochkarätiger Redner/innen und Referent/innen vorzustellen und im Austausch von Unternehmer/innen, Wirtschaft, Beratung, Politik, Verwaltung und Wissenschaft zu diskutieren.… [...weiterlesen...]













